Vater und Sohn vor grauem Mercedes

Corporate Benefits

Die Vorteile für unser STERNPARTNER TESMER-Team

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück dieses Unternehmens – man könnte auch sagen unser Motor, der den Laden zum Laufen bringt. Deren täglicher Leistungsbereitschaft möchten wir Wertschätzung entgegenbringen mit den folgenden Corporate Benefits:

    Vergütung

    • Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen (Fahrzeugkauf, Service, Miete)

    • faire Entlohnungsmodelle

    Qualifizierung

    • Karriere mit Lehre (viele unserer Führungskräfte haben wir ausgebildet und qualifiziert)

    • Unternehmenseigene Akademie

    • Weiterbildungen und Mercedes-Benz Zertifikate für fast alle Jobprofile

    • regelmäßige Potenzialanalysen mit den Vorgesetzten

    Familie

    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für ausgewählte Berufsprofile

    • Optional Home Office, sofern Möglichkeit in dem Bereich dazu beseht

    Haltung & Kultur

    • Offene Unternehmenskultur, transparente Unternehmenskommunikation und faires Miteinander

    • Wir rüsten uns für die Zukunft und gestalten in der Region die Mobilität von morgen

    • Wissenstransfer und Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitnehmer-Generationen

    • Mitgestaltung am Unternehmen (z.B. freiwillige Workshops für alle Mitarbeiter zur Definition der Unternehmenskultur)

    Gesundheit

    • Jobrad

    • Prävention (Nichtraucherseminare, Grippeimpfung etc.)

    • Gesund am Arbeitsplatz: frisches Obst und Wasser